역학, 설계 그리고 기구 엔지니어

기구 엔지니어 이직 경험 몇 년차가 가장 유리할까? 언제까지 가능할까? 이번 포스팅에서는 기구 엔지니어가 겪은 이직 경험에 대해서 이야기하겠습니다. 개인적으로 겪은 내용과 주변에서 들은 이야기를 기반으로 설명드리겠습니다. 이번 포스팅에서 말씀드리는 내용은 이직 관련 전문가의 이야기가 아닙니다. 기구 엔지니어의 개별적인 경험을 정리한 내용입니다. 대략적으로 이런 가능성이 있구나 정도로 보시면 좋을 것 같습니다. 1. 기구 엔지니어 이직 가능한 연차는? 이 질문에 대한 대답은 당연히 개인적인 상황이나 배경, 역량에 따라 다릅니다. 일반적으로 이직을 쉽게 되는 경우를 보면 대리에서 과장 혹은 차장 정도까지인 것 같습니다. 연차로 따지면 대략 6년차에서 14년차 정도일 것 같습니다. 주변에서 본 많지 않은 모수..

저를 포함한 많은 기구 엔지니어들이 계십니다. 현재 직무가 마음에 들고 회사의 처우도 만족한다면 이직을 고려하시지 않을 것입니다. 하지만 다 마음에 들더라도 하나가 정말 마음에 들지 않는다면 이직을 고려하실 수도 있습니다. 여러 가지 이유로 이직을 원하는 분이 많을 것 같습니다. 직접 겪은 좁디 좁은 경험을 말씀드려보겠습니다. 기구 엔지니어는 이직하기 쉬울까요? 당연히 개인 역량에 따라 다를 것이고 지원하는 회사와 직무도 맞아야 할 것입니다. 좁은 영역까지 생각하지 않고 대략적으로 생각해보겠습니다. 기구 엔지니어는 대부분 모든 산업에서 쓰입니다. 사람이 만지거나 동작하는 모든 제품 개발에는 기구 엔지니어가 필요합니다. 그렇다면 기구 엔지니어의 수요는 매우 많다는 것이죠. 여기까지는 대략적인 생각입니다. ..

회사 생활을 하다 보면 직무를 변경할 때가 있습니다. 자의에 의한 변경일 수도 있고 타의에 의한 변경일 수도 있습니다. 당연한 이야기겠지만 타의에 의한 변경은 그리 좋은 경우가 아닙니다. 절대적인 것은 아닙니다. 하지만 대부분 타의에 의한 변경은 회사를 떠나라는 압박과 관련되어 있습니다. 이런 경우를 제외하고 자의에 의한 직무 변경에 대해서 이야기하겠습니다. 직무 변경이라는 것은 어느 정도 회사 규모가 있는 경우에 발생합니다. 작은 규모의 회사는 한 사람 한 사람이 만능이어야 합니다. 여러 가지 업무를 진행해야 하기 때문에 사실 직무 변경이라는 것이 흔치 않을뿐더러 이미 다양한 업무를 하고 있을 가능성이 높습니다. 처우나 복지를 제외하면 일을 빨리 배우고 역량을 늘리기에는 작은 회사가 더 좋을 수 있습니..